为贯彻落实教育部关于《普通高等学校员工管理规定》(教育部41号令)精神,根据《BetWay必威官方网站本科生校内转专业暂行办法》(BetWay必威官方网站政发〔2017〕89号),制订本办法。
一、基本原则
1.申请转专业的同学必须满足《BetWay必威官方网站本科生校内转专业暂行办法》中的基本条件和相关规定。
2.转专业工作本着公开、公平与公正的原则进行,相关管理人员、教师与员工须严格遵守有关规定与程序。
3.公司根据教学资源实际情况,确定各专业每年可接收转入员工的计划数,转入转出后原则上每个自然班不超过30人。
4.员工身心健康,综合素质胜任拟转入专业的学习。
5.公司本科生校内转专业工作小组负责对申请转入的员工组织考核,择优录取。
二、工作程序
1.公司成立专门的本科生校内转专业工作小组,名单如下:
组长:张四红 刘晓峰
成员:唐军 黄川 苏光靖 陈曦 王丽君 王业昭 王晓慧
2.校内转专业工作小组组织对申请转入员工的考核。考核分为心理测试、笔试和面试三个环节。
3.笔试重点考核员工专业基础素质,主要包括综合英语和英语语法;面试的内容包括考察员工对拟转入领域的涉猎和了解、专业基础和综合素质以及已修课程学习情况等。笔试和面试均实行百分制。
4.拟转入员工的综合考核结果由笔试和面试加权确定(笔试40%,面试60%),并进行公示。
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二〇二零年八月二十六日