一、改革背景
本科毕业论文是检验英语专业教学效果非常重要的手段之一，也是教育部本科生质量检查的重要对象。但是目前英文毕业论文中还存在着一些问题：一是定稿的论文还存在着语法和格式等方面的问题，论文质量有待提高；二是论文指导的时间和投入不够；三是教师指导水平不一，需要有效的审核。鉴于以上问题，提出了需要改革的内容和不同计划，经过英语专业教研室讨论，在“论文质量监察制度”，“教师指导资格”和“论文工作时间截点”三个方面提出了需要改革的内容。
二、改革内容
1.论文质量监察制度
（1）增加论文中期答辩——在二稿期间进行（4月10日-5月10日）
（2）增加装订论文学院反抽监察——由学院论文督导组检查，每个导师抽一个员工论文，检查论文语法格式质量。
2.教师指导资格审核制度
（1）门槛条件：三年内有论文发表，或有专著译著。
（若无，将取消本科论文指导教团队格，直至有论文发表）
（2）内部排序条件：论文质量（论文督导组论文质量审核打分）+员工反馈
3.论文工作时间截点（整体指导时间提前）
论文开题工作提前到大四第一学期，以14年英专员工为例：
第一学期
2017.11.29前：有需求提前答辩的员工要提出申请，通过的员工可以在11.29下午提前答辩
2017.12.6：论文开题答辩，确定题目
第二学期
2018.3.5：要求员工再次核对论文题目，把《毕业论文题目一览表》送给教务处。
一稿 2017年12月10日-2018年4月10日 （4个月）
二稿 2018年4月10日-5月10日（1个月）
2018年4月26日或者5月2日：论文中期答辩
三稿 2018年5月10日-5月23日（2个星期）
定稿 2018年5月30日定稿：互换论文和成绩评定表
答辩 2018年6月6日： 周三下午答辩
三、结语
英语专业教研室教师在2017年8月7日针对论文改革方案的各个方面进行了讨论，8月21日经理提出建议进行了修订。此方案将从2014级英语（国贸）员工开始实施。
2017年9月10日
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